Une utilisation des ressources efficiente et des employés hautement engagés
Nous aspirons à réaliser des opérations durables par l'intermédiaire d'une efficience quant à l'utilisation des ressources et par des employés hautement engagés. Vision à long terme et efficacité sont nos principes directeurs, nous améliorons perpétuellement notre performance en matière de développement durable pour assurer notre futur en qualité d'entreprise et d'employeur.
Nous réduisons nos émissions de CO2 Conformément aux accords de Paris sur le climat
Nous sommes déterminés à reduire nos émissions polluantes de 50% d'ici 2030. Nous allons accomplir cela avec une efficience quant à l'utilisation de l'énergie, l'électrification et l'usage de sources d'énergies renouvelables.
Nous réduisons le gaspillage et voyons celui-ci en tant que ressource
En relation avec notre stratégie de développement durable, nous voulons réduire le gaspillage autant que possible. Notre objectif sur le long terme est de n'avoir aucun gaspillage qui finira en déchetterie ou incinéré. Pour assurer des améliorations continues et une approche systémique incorporé à une dimension environnementale, nous sommes certifiés ISO 14001.
”Assumer nos responsabilités quant à nos activités génératrices d'émissions polluantes est important pour montrer à nos clients et nos employés que nous faisons notre possible pour contribuer à un futur plus durable. La crise climatique est un problème globale que nous devons résoudre ensemble et assumer les responsabilités de chaque action"
Håkan Donnerlid, Managing Director CERTEX Sweden
Nous souhaitons être l'employeur le plus attractif dans notre industrie
...Par conséquent, nous fournissons aux employés du groupe des programmes de développement et de bien-être au travail ainsi que sur la diversité et l'inclusion.
La sécurité d'abord
Chez Traction Levage, nous mettons toujours la sécurité au premier plan et notre lieu de travail doit contribuer positivement au bien-être de nos collaborateurs. Toutes les personnes impliquées dans notre activité doivent être en sécurité quand ils sont au travail et notre vision de la sécurité inclue aussi bien les aspects physiques que mentals. Nous sommes certifiés par la norme ISO 45001 car nous avons un approche systémique et bien réalisée afin de prévenir et réduire les risques et les accidents.
Il est bon de travailler avec nous
Une de nos valeurs est le bien-être au travail aussi bien externe et interne. Notre code de l'éthique est un guide pour un comportement éthique à destination de tous les employés. C'est un développement de nos valeurs, un tableau de ce que l'entreprise attend de nous dans divers contextes du quotidien au travail.
Pour assurer que nos employés se conforment à nos valeurs et à notre politique, il existe un service de lanceur d'alerte à l'échelle du groupe géré par un tiers.
Nous demandons à tous les employés et partenaires de nous avertir de tous actions allant à l'encontre de nos valeurs en tant qu'entreprise. Cela créé de la sécurité et nous aide à développer une bonne culture d'entreprise.
Chaîne d'approvisionnement durable
En nous associant avec des fournisseurs partageant nos valeurs et respectant nos exigences en matière de développement durable, nous nous assurons que tous les liens de la chaîne partagent les mêmes buts ainsi qu'une chaîne d'approvisionnement durable
Une offre durable
Nous mettons notre fierté à proposer des produits sécurisés et des services pour satisfaire les exigences de nos clients en matière de qualité tout en améliorant notre performance environnementale.
