Vous souhaitez intégrer l'équipe Traction Levage ?
Nos offres d'emploi sont accessibles directement sur notre site internet
VALORISER NOS COLLABORATEURS
Chez Traction Levage, nous croyons fermement que nos collaborateurs sont notre plus grande force. Être chez Traction Levage, c’est l’assurance d’être formé et de monter en compétences dans son métier, tout en ayant l'opportunité de travailler sur de beaux projets. Nous sommes soutenus par des valeurs fortes, à commencer par une culture entrepreneuriale de mise en responsabilité et une culture de sécurité.
Nos Valeurs :
- Culture Entrepreneuriale : Nous encourageons la prise d'initiative et la mise en responsabilité de chacun de nos collaborateurs, favorisant ainsi un environnement de travail dynamique et innovant.
- Culture de Sécurité : La sécurité est au cœur de nos préoccupations. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un environnement de travail sûr pour tous nos employés.
Si vous partagez nos valeurs et êtes passionné par votre métier, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Contactez-nous pour en savoir plus sur les opportunités de carrière chez Traction Levage.
NOS ENGAGEMENTS POUR LA MIXITE - Egapro
Nos métiers sont aussi bien exercés par des femmes que par des hommes. Notre secteur, historiquement très masculin, progresse légèrement vers plus de mixité. Chez TRACTION LEVAGE, nous mettons tout en œuvre pour intégrer et faire évoluer, dans les meilleures conditions, l’ensemble de nos collaboratrices.
Au titre de l’année 2022, les résultats obtenus aux différents indicateurs de l’index égalité femmes-hommes sont les suivants :
- Écart de rémunération entre les femmes et les hommes Incalculable.
- Écart de taux d’augmentations individuelles : 25 points sur 35.
- Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année de leur retour de congé maternité Incalculable.
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les dix salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 0 point sur 10.
Nous sommes déterminés à continuer nos efforts pour progresser vers plus de mixité car nous croyons que la diversité et l'inclusion sont des atouts précieux qui contribuent à notre succès collectif.
FAVORISER LA DIVERSITE
La diversité, facteur de performance de l’entreprise, est une de nos principales richesses. Notre culture est fondée sur le brassage des origines et des expériences.
Nous combattons toute forme de discrimination, à l’embauche, dans les relations de travail et dans les évolutions de carrière de nos collaborateurs.
PRIORITE A LA FORMATION
Pour accompagner le développement de nos collaborateurs, nous proposons des formations tout au long de leur carrière, permettant à chacun de développer ses compétences et de progresser dans son métier.
TOUS ENGAGES POUR LA SECURITE
La santé et la sécurité de nos salariés sont une priorité que nous préservons grâce à une prévention continue ainsi que des locaux et équipements adaptés afin de prévenir tout risque d'accident ou de maladie.
ENCOURAGER LES MOBILITES, ACCOMPAGNER LES CARRIERES
Qu’elle soit fonctionnelle ou géographique, la mobilité est encouragée et la diversité des métiers de TRACTION LEVAGE offre la possibilité de parcours professionnels adaptés aux aspirations de chacun.
